Antes de se candidatar a um emprego na Noruega, certifique-se de que você totalmente tem pesquisado a empresa com a qual você está se candidatando, i.ea sua história, suas operações atuais e planos para o futuro. Esse conhecimento permitirá que você para combinar suas habilidades para as necessidades da empresa, e também significa que você pode pedir perguntas relevantes durante o processo de entrevista.
Como mencionado anteriormente, a maioria dos trabalhos na Noruega, requer o conhecimento de norueguês, apesar de algumas exceções dentro de algumas áreas técnicas e na indústria do turismo.
A maioria dos municípios na Noruega vai oferecer gratuitamente norueguês aulas de idioma para qualquer pessoa que tenha recebido uma oferta de emprego. Em geral, uma carta de apresentação deve gerar interesse suficiente para fazer qualquer um potencial empregador quer olhar para a sua aplicação em mais detalhes, e, em seguida, pedir-lhe uma entrevista. No entanto, certifique-se de você não fornecer muita informação sobre a sua experiência anterior de trabalho e qualificações, como este deve ser fornecido em seu CV. Na Noruega, cartas tendem a ser de curto, de fato e de direto. Descrever características pessoais e independentemente de se você souber o nome do destinatário, endereço sempre que a capa de seu carta anónima (e.g. Se você não sabe o nome do destinatário, a menção de seu nome no endereço da empresa, ou, no mínimo, o nome do departamento ao qual você está aplicando. Dentro da carta, você deve sempre indicar o seu razões para se inscrever para o trabalho. Mencione o seu nome, endereço e número de telefone Se você fornecer quaisquer referências, certifique-se de mencioná-los em ambos a carta de apresentação e CV. Além disso, alguns empregadores podem preferir ler o seu CV em inglês ou norueguês. Portanto, é aconselhável que você envia cópias em ambas as línguas. CV na Noruega não difere muito do CV do que você está acostumado em seu país de origem. Um CV é geralmente escrito em ordem cronológica invertida, com as suas mais recentes atividades e experiências em primeiro lugar. O CV deve começar com seus dados pessoais: nome, endereço, data de nascimento (note que, o dia, o mês e o ano são escritos densamente juntos, sem espaços em branco ou pontos), o seu número de telefone (com código de acesso internacional) e o seu estado civil. Você também pode incluir seus hobbies e interesses nesta seção. Se não, você pode mencionar esse direito no final do seu CV. Continuar com a sua educação, incluindo o resultado dos seus exames, sua experiência prática, suas habilidades de linguagem e referências (se você ainda não incluiu em sua carta de apresentação). Sob a"experiência de trabalho"seção, mencionar as empresas que têm trabalhado no passado. Se estiver a referir a qualquer empregador anterior como referência, você deve se certificar de que eles estão cientes de você ter feito isso. Além disso, é recomendável que você faz referência a pessoas que concordaram em dizer algo de positivo sobre você, não há nada pior do que um empregador a verificação de uma dada referência, apenas para descobrir que eles não podem se lembrar de você, ou que eles não vão dizer nada de particularmente positiva. Nos últimos anos, tem se tornado cada vez mais popular para se candidatar a empregos via internet. Como isso pode ser mais conveniente para o grande maioria das pessoas, você deve estar ciente de que uma aplicação on-line e eletrônicos CV, diferem na aparência de uma norma, um escrito. Embora o traje de negócios na Noruega tende a ser informal, você deve se vestir de forma conservadora para uma entrevista de emprego. Como na maioria dos países Ocidentais, ternos e gravatas são apropriados para homens e mulheres devem usar ternos sob medida. As entrevistas geralmente começam com introduções, apertos de mão e, talvez, um pouco de conversa fiada. Lembre-se de abordar as pessoas por seus títulos formais (Dr, Senhor, Senhora ou Senhorita.) e os últimos nomes. Durante a entrevista, ser respeitoso, não se vanglorie e evitar a familiaridade.
Os noruegueses são, geralmente, bem-educado e esperam que você seja experiente, competente e bem falado.
Esteja preparado para responder a muitas perguntas sobre si e sobre os seus pontos fortes e fracos.
Você também irá provavelmente ser-lhe pedido para descrever a médio e longo prazo (e.g. o Que você quer ter alcançado em cinco anos.) Perguntas sobre religião, política ou aspectos culturais da sua vida não são permitidos. Certifique-se de que você chegar no horário, que é de preferência pelo menos dez minutos antes de a entrevista começar. É aconselhável que você trazer cópias dos depoimentos e diplomas com você. Se você está aplicando para um trabalho dentro do setor público, deve haver um representante do sindicato presentes para assegurar que a entrevista avança de acordo com determinadas regras. Como mencionado anteriormente, a maioria dos trabalhos na Noruega, requer o conhecimento de norueguês, apesar de algumas exceções dentro de algumas áreas técnicas e na indústria do turismo. A maioria dos municípios na Noruega vai oferecer gratuitamente norueguês aulas de idioma para qualquer pessoa que tenha recebido uma oferta de emprego. Em geral, uma carta de apresentação deve gerar interesse suficiente para fazer qualquer um potencial empregador quer olhar para a sua aplicação em mais detalhes, e, em seguida, pedir-lhe uma entrevista. No entanto, certifique-se de você não fornecer muita informação sobre a sua experiência anterior de trabalho e qualificações, como este deve ser fornecido em o seu CV. Na Noruega, cartas tendem a ser de curto, de fato e de direto.
Descrever características pessoais e independentemente de se você souber o nome do destinatário, endereço sempre sua carta anónima (e.g. Caro senhor - senhora) Se você não sabe o nome do destinatário, a menção de seu nome no endereço da empresa, ou, no mínimo, o nome do departamento ao qual você está aplicando.
Dentro da carta, você deve sempre indicar o seu razões para se inscrever para o trabalho. Mencione o seu nome, endereço e número de telefone Se você fornecer quaisquer referências, certifique-se de mencioná-los em ambos a carta de apresentação e CV. Além disso, alguns empregadores podem preferir ler o seu CV em inglês ou norueguês. Portanto, é aconselhável que você envia cópias em ambas as línguas. CV na Noruega não difere muito do CV do que você está acostumado em seu país de origem. Um CV é geralmente escrito em ordem cronológica invertida, com as suas mais recentes atividades e experiências em primeiro lugar. O CV deve começar com seus dados pessoais: nome, endereço, data de nascimento (note que, o dia, o mês e o ano são escritos densamente juntos, sem espaços em branco ou pontos), o seu número de telefone (com código de acesso internacional) e o seu estado civil. Você também pode incluir seus hobbies e interesses nesta seção. Se não, você pode mencionar esse direito no final do seu CV. Continuar com a sua educação, incluindo o resultado dos seus exames, sua experiência prática, suas habilidades de linguagem e referências (se você ainda não incluiu em sua carta de apresentação). Sob a"experiência de trabalho"seção, mencionar as empresas que têm trabalhado no passado.
Se estiver a referir a qualquer empregador anterior como referência, você deve se certificar de que eles estão cientes de você ter feito isso.
Além disso, é recomendável que você faz referência a pessoas que concordaram em dizer algo de positivo sobre você, não há nada pior do que um empregador a verificação de uma dada referência, apenas para descobrir que eles não podem lembre-se que você, ou que eles não vão dizer nada de particularmente positiva.
Nos últimos anos, tem se tornado cada vez mais popular para se candidatar a empregos via internet.
Como isso pode ser mais conveniente para a maioria das pessoas, você deve estar ciente de que uma aplicação on-line e eletrônicos CV, diferem na aparência de uma norma, um escrito. Embora o traje de negócios na Noruega tende a ser informal, você deve se vestir de forma conservadora para uma entrevista de emprego.
Como na maioria dos países Ocidentais, ternos e gravatas são apropriados para homens e mulheres devem usar ternos sob medida.
As entrevistas geralmente começam com introduções, apertos de mão e, talvez, um pouco de conversa fiada.
Lembre-se de abordar as pessoas por seus títulos formais (Dr, Senhor, Senhora ou Senhorita.) e os últimos nomes.
Durante a entrevista, ser respeitoso, não se vanglorie e evitar a familiaridade. Os noruegueses são, geralmente, bem-educado e esperam que você seja experiente, competente e bem falado. Esteja preparado para responder a muitas perguntas sobre si mesmo e sobre seus pontos fortes e fracos. Você também irá provavelmente ser-lhe pedido para descrever a médio e longo prazo (e.g. o Que você quer ter alcançado em cinco anos.) Perguntas sobre religião, política ou cultural aspectos de sua vida não são permitidos. Certifique-se de que você chegar no horário, que é de preferência pelo menos dez minutos antes de a entrevista começar. É aconselhável que você trazer cópias dos depoimentos e diplomas com você.
Se você está aplicando para um trabalho dentro do setor público, deve haver um representante do sindicato presentes para assegurar que a entrevista avança de acordo com determinadas regras.
